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Anunciaron un aumento de 30 por ciento para personal con menor rango. Los elementos de categorías vial y policial vial 2 recibirán aumento del 10 por ciento.
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Auttoridades gubernamentales anuncaron una serie de incrementos salariales diferenciados que beneficiarán directamente al personal operativo a partir de la primera quincena de julio del presente año.
Las y los Policías Viales de las categorías “Vial” y “Policial Vial 2” recibirán un incremento del 10 por ciento en su salario, en correspondencia con los esfuerzos de profesionalización y el compromiso mostrado por este cuerpo de seguridad.
El personal con la categoría “Policía Vial C”, que representa el nivel jerárquico más bajo y con menor ingreso, será beneficiado con un aumento salarial del 30 por ciento.
Explicaron a través de un comunicado que la política de incrementos responde al compromiso asumido con las y los trabajadores de tránsito, en el marco de una estrategia integral para consolidar a las corporaciones de seguridad del estado.
Estas acciones forman parte del proyecto de regeneración del tejido social y fortalecimiento institucional que impulsa la actual administración.
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Retiro Voluntario
También se anunció que como parte del compromiso con los derechos laborales y el respeto a los años de servicio prestados, se encuentra en proceso de revisión un programa de Retiro Voluntario, en atención a múltiples solicitudes de trabajadores en edad de jubilación.
Este esquema buscará reconocer la trayectoria laboral de empleados públicos mediante un apoyo económico complementario, lo que permitirá liberar espacios y recursos en el aparato administrativo, al tiempo que se salvaguardan los derechos adquiridos.
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