Zacatecas, punta de lanza y ejemplo en la reforma de justicia laboral

 

Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Luisa María Alcalde Luján visita el Poder Judicial del Estado de Zacatecas.

 

 

​   Redacción / 18 de septiembre 2020

 

“Zacatecas será punta de lanza y ejemplo para las otras entidades federativas que se seguirán sumando en la segunda y tercera etapa de la implementación del nuevo modelo de justicia laboral en beneficio de los trabajadores y empleadores del país”, aseguró la Secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Luisa María Alcalde Luján en su visita al Poder Judicial del Estado de Zacatecas.

En su mensaje, Alcalde Luján dijo atestiguar con gusto el compromiso y los avances que se han podido materializar en el Poder Judicial, como en el Poder Ejecutivo y destacó que “a pesar de los pesares”, refiriéndose a la pandemia generada por el virus COVID-19 se han hecho enormes esfuerzos de coordinación y se está avanzando con esta deuda histórica hacia el país, donde la reforma de justicia laboral apuesta a la libertad, al consenso y sobre todo a la democratización del mundo del trabajo a través de un cambio de cultura.

Por su parte, el Magistrado Arturo Nahle García, Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, agradeció el apoyo brindado por la federación hacia Zacatecas, que fue el primer estado en recibir los subsidios para los rubros de construcción, capacitación, equipamiento y difusión de este nuevo modelo de justicia laboral.

El Magistrado Presidente detalló en presencia del Pleno del TSJEZ, así como de la Magistrada Presidenta del Tribunal Especializado en Justicia para Adolescentes, jueces del distrito judicial de la capital y autoridades de Gobierno del Estado, que en Zacatecas se ha hecho un trabajo intensivo para arrancar el próximo mes de noviembre con la operación de los órganos jurisdiccionales que estarán en Zacatecas y Fresnillo.

Por lo anterior explicó que debido a la extensión territorial del estado zacatecano se construyen estos dos juzgados para “acercar la justicia a los 18 distritos judiciales del Poder Judicial”, respecto a las licitaciones de construcción y equipamiento destacó la transparencia de sus publicaciones en el Diario Oficial de la Federación y en cuanto a la capacitación y formación del personal que laborará en los nuevos tribunales, dijo se trabaja de manera conjunta con el Ejecutivo y en un intenso programa que está a cargo de la Escuela Judicial.

El Magistrado Nahle García, agradeció la visita de la Secretaria del Trabajo y el Mtro. Esteban Martínez, Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral y luego de conocer a fondo los proyectos y avances realizados en Zacatecas dieron un recorrido por las instalaciones de la próxima sede del Juzgado en materia Laboral que se ubica al interior del Palacio de Justicia.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Estamos a la vanguardia con el nuevo modelo de justicia laboral: Tello

 

Zacatecas y Fresnillo tendrán un Tribunal Laboral y un Centro de Conciliación Laboral.

 

 

​   Redacción / 18 de septiembre 2020

 

La entidad está lista para implementar la nueva Reforma Laboral, con la que se coloca a la vanguardia en el plano nacional con el nuevo modelo de justicia laboral, asentó el Gobernador Alejandro Tello.

Al encabezar la Reunión de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con Sectores Patronales y Sindicales, junto con Luisa María Alcalde Luján, titular de la dependencia federal, el mandatario estatal recalcó que ahora se garantizará el cumplimiento de los derechos y obligaciones laborales, con instancias más eficientes y eficaces.

Reunidos en el Palacio de Convenciones de Zacatecas, bajo estrictos protocolos de prevención ante la pandemia, el Gobernador Alejandro Tello expuso que, con la Reforma Laboral, la entidad se encamina al crecimiento, desarrollo y competitividad, emparejada con la mejora laboral de las y los trabajadores.

Ante representantes sindicales, de organismos empresariales y judiciales, subrayó que Zacatecas y otros seis estados han cumplido a cabalidad los lineamientos emitidos por el Consejo de Coordinación para la Implementación del Sistema de Justicia Laboral, por lo que, a mediados de noviembre, se pondrá en marcha el nuevo modelo de justicia laboral.

Alejandro Tello agradeció las gestiones de Arturo Nahle García, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), presente en la reunión, así como el respaldo del Gobierno de México para constituir en la capital de Zacatecas y Fresnillo el Tribunal Laboral y un Centro de Conciliación Laboral local, respectivamente, que requerirán una inversión de 34 millones de pesos.

Con la implementación de esta reforma y la creación de estas instancias, añadió el Gobernador, se garantizará el cumplimiento de los derechos y obligaciones laborales y se podrá atender a más de un millón de trabajadoras y trabajadores de los 58 municipios de la entidad.

“La creación de estos organismos, aparejada con la Reforma Laboral, constituye un importante paso en materia de administración e impartición de justicia laboral, y también es muestra de la voluntad de empresarios, representantes sindicales y judiciales por mejorar las condiciones de la fuerza laboral en el estado”, recalcó.

El Gobernador Alejandro Tello aprobó, al igual que María Luisa Alcalde Luján, que se busque terminar con la simulación de contratos, con la justicia tardía, corrupción, inseguridad jurídica o precarización laboral: “bienvenidas la democracia sindical, la participación de los trabajadores, las mejores condiciones de trabajo y salarial, y que prive el diálogo entre sindicato, empresas y empleados”.

 

Reforma Laboral en Zacatecas

Al presentar los objetivos, avances y retos de la nueva Reforma Laboral, Luisa María Alcalde reconoció a Zacatecas por ser, junto con Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, San Luis Potosí y Tabasco, de las primeras entidades donde se implementará la nueva legislación.

Una de las bases primordiales de esta reforma es que cualquier sindicato, antes de firmar un contrato, deberá obtener su constancia de representatividad ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, para lo que deberá estar respaldado por al menos 30 por ciento de los empleados, y no por el patrón.

Con ello, en los organismos patronales y cámaras empresariales se librará de presiones de extorsión, se recuperará la libertad, organización y representación sindical, además de que se dará seguridad laboral a los empleados, rendición de cuentas y certidumbre en los contratos colectivos, siempre bajo el diálogo equitativo.

A esta reunión asistieron Carlos Fernando Bárcena Pous, secretario de Economía estatal; Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral; representantes de consorcios y sindicatos mineros.

Asimismo, estuvieron presentes dirigentes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM); de las cámaras nacionales de la Industria de la Construcción (CMIC) y de la Transformación (Canacintra); de Restaurantes y Alimentos Condimentados (Canirac); de Comercio, Servicios y Turismo de Zacatecas (Canacozac); Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex); Asociación de Hoteles y Moteles estatal; sindicato de transporte y maquinaria pesada; Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), entre otros.