Reitera rectoría propuesta
económica a SPAUAZ
* Plantea la administración central el esfuerzo en el ordenamiento de la seguridad social y financiera. Exhorto a mantener la estabilidad y el desarrollo institucional.
Redacción / 17 de febrero 2020
Al no aceptar la Junta Local de Conciliación y Arbitraje la prórroga de emplazamiento a huelga 2020 interpuesta por el SPAUAZ el viernes pasado, el rector de la Universidad Autónoma de Zacatecas, Antonio Guzmán Fernández, reiteró su compromiso planteado en diversas ocasiones al comité de huelga, así como el esfuerzo en el pago de manera integral de la seguridad social del año 2019 (cuotas y aportaciones, FOVISSSTE y SAR -cesantía, retiro y vejez) de docentes y trabajadores.
En este contexto planteó también el avance de la administración central en la reestructuración del convenio 2016 de adeudo con el ISSSTE, a fin de estar en mejores condiciones para firmar un nuevo compromiso que sea más favorable para la Universidad, así como el cumplimiento con el pago de las prestaciones sindicales contractuales.
A continuación se detalla el proceso de cumplimiento de la administración rectoral en los distintos órdenes y obligaciones patronales, que constituyen una muestra fehaciente del compromiso con la planta docente sindicalizada:
Seguridad Social
1. En 2019 se pagó de manera integral la seguridad social (cuotas y aportaciones, FOVISSSTE y SAR- cesantía retiro y vejez) de docentes y trabajadores. Asimismo, se hizo el pago de los rezagos de FOVISSTE del 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010,2011 y 2012. De la misma manera se pagaron cuotas y aportaciones de los años 2010, 2011 y las dos primeras quincenas de 2012.
2. Se ha tenido un avance significativo en la reestructuración del convenio reconocimiento de adeudo firmado en abril de 2016 con el ISSSTE, en este año aprovechar los beneficios que otorga la ley de ingresos en su artículo noveno transitorio para estar en mejores condiciones de firmar un nuevo convenio para la institución.
3. En el 2020 vamos al corriente en el pago de cuotas y aportaciones al igual que armortizaciones FOVISSSTE de profesores y trabajadores, cuidando su patrimonio familiar.
Prestaciones Económicas
1. A la fecha la universidad ha cumplido con los compromisos económicos que tiene con su sindicato en el pago de las primas de antigüedad de noviembre, diciembre y la prima de antigüedad de enero.
2. Se pagó los días adicionales, el bono de revisión.
3. Se hace un abono importante para diversas prestaciones como la prima de gratificación por servicio de 25 años, la de diferencia de gratificación de servicio, el pago de prima posjubilatoria e indemnización por defunción, lo cual nos permitirá dar un avance importante en estas rezago de esta prestaciones contempladas en el CCT (Contrato Colectivo de Trabajo).
Propuesta de incremento salarial
1. 3.4% al salario.
2. 0.9 en prestaciones.
3. Pagaderos el 28 de febrero
Siempre ha existido la disposición de la actual administración de hacer un estudio real de la materia disponible, que le de viabilidad financiera y la oportunidad de realizar la transformación académica. Proponemos analizar in situ con las áreas académicas la materia vacante y disponible. Respecto al cambio de nivel se mantiene la propuesta de otorgarlo al momento de obtener el grado, así como analizar de manera bilateral los cambios de figura laboral de académicos profesionales a profesor investigador, cuidando los perfiles académicos.
La actual administración logró ordenar la situación fiscal de la Universidad con sus trabajadores y docentes, lo cual se logró con el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de los ejercicios fiscales del año 2015, 2016, 2017, quedando pendiente julio, agosto, septiembre, octubre 2018, y los meses de junio, octubre y noviembre 2019. Antes de concluir la actual administración quedarían cerrados los saldos.
Exhortamos a la base trabajadora considerar estos avances y el esfuerzo que realiza la actual administración rectoral, en el ánimo de continuar preservando la estabilidad y el desarrollo institucional de nuestra Máxima Casa de Estudios.
Reciben zacatecanos prótesis del programa movilidad humana
* Cristina Rodríguez entregó 20 prótesis y anunció recursos de 2 mdp para la segunda etapa del programa
Redacción / 17 de febrero 2020
Se benefició a 19 personas con prótesis y órtesis que favorecerán su plena inclusión social, como parte del programa Movilidad Humana DIF.
Cristina Rodríguez, presidenta honorífica del SEDIF, acompañada por el director general, Omar Acuña Ávila, encabezó la entrega de dichos aparatos como parte campaña estatal, cuya inversión, en una primera etapa rebasó los 870 mil pesos.
Los beneficiarios de 20 prótesis fueron niños, mujeres y hombres, quienes ahora tienen otra oportunidad de tener una vida plena. Por lo que la Presidenta Honorífica del SEDIF anunció que en la segunda etapa del programa invertirán 2 millones de pesos en aparatos para 65 personas que están en lista de espera.
Asimismo, entregó a Adriana Torres Rodríguez, coordinadora general del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), un equipo para escaneo digital para el Taller de Órtesis y Prótesis, cuyo valor es mayor a 80 mil pesos.
Movilidad Humana DIF es uno de los cinco nuevos programas del SEDIF que inició a finales del 2019, al cual se le asignó un presupuesto de 1 millón de pesos. Su objetivo es apoyar a las personas con discapacidad para que se reintegren a la vida familiar y laboral.
Realizarán la Expo Tilapia
2020 el 21 de febrero
Será en la plaza Bicentenario, de 10:00 a 19:00 horas. Habrá venta de productos, conferencias y concursos gastronómicos
Redacción / 17 de febrero 2020
El próximo 21 de febrero se realizará la Expo Tilapia 2020 en la que habrá exposición y venta de productos acuícolas, conferencias y concursos gastronómicos; el objetivo es promover el consumo de pescado de calidad, informó el Secretario del Campo, Adolfo Bonilla Gómez.
Dicha actividad se realizará de las 10:00 a las 19:00 horas en la plaza Bicentenario, participarán 33 granjas y 36 cooperativas que producen 1 mil 500 toneladas anuales de este producto en 10 presas y bordos de la entidad. Habrá también un área infantil.
El consumo per cápita de tilapia en Zacatecas es de 800 gramos, mientras que la media nacional son 12 kilogramos. En la Expo participan, además, instituciones de educación e integrantes de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados.
La estrategia incluye la puesta en marcha del programa Mujeres empoderando Mujeres, microempresas para el establecimiento de puntos de venta del pescado en colonias y barrios de la zona metropolitana Zacatecas-Guadalupe, mencionó Mónica Villaseñor, representante de la granja acuícola ASUL.
Ya que a través de la Expo también buscan integrar la cadena agroalimentaria con la participación de restauranteros que obtendrán la certificación para la venta del pescado zacatecano.
El gobierno de Alejandro Tello respalda al centro acuícola Julián Adame con el equipamiento y modernización para la producción de 3.5 millones de tilapias, y la siembra de 1.1 millones de alevines.
Con los programas de concurrencia con Entidades Federativas y con los Municipios apoyan a 500 pescadores con 8.5 millones de pesos, para la adquisición de lanchas, redes y equipos de pesca.
Finalmente, Adolfo Bonilla añadió que el Gobernador Alejandro Tello gestiona ante la Comisión Nacional de Zonas Áridas para que Zacatecas forme parte del programa acuícola y los productores de la entidad tengan acceso a recursos del mismo.
Se beneficiarán los municipios con el programa 2x1
Presidentes municipales y directores de obra recibieron capacitación sobre el Programa 2x1 “Trabajando Unidos con los Migrantes”.
Redacción / 17 de febrero 2020
A través del Programa 2x1 “Trabajando Unidos con los Migrantes”, ejercicio 2020, el gobierno de Alejandro Tello respaldará a todos los presidentes municipales, sin distingos, manifestó el Secretario del Zacatecano Migrante, José Juan Estrada Hernández.
En la reunión de Capacitación del Programa 2x1 dirigida a las y los presidentes municipales, directores de obra, el funcionario estatal informó que el presupuesto de este es de 70 millones de pesos, con la posibilidad de ampliar hasta los 100 millones.
Sabemos que algunos gobiernos municipales tienen dificultades económicas –dijo Estrada Hernández- el año pasado gestionamos recursos para algunos, y esa es una opción para lograr que todos los proyectos se concreten.
Asimismo, ofreció la asesoría del personal de la Secretaría del Zacatecano Migrante para que todos participen y les pidió cumplir con el calendario establecido para la entrega de expedientes y de aclaraciones, una vez que sus proyectos sean aprobados.
Por otra parte, anunció la incorporación del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) al Programa 2x1, que participará activamente en la regulación de los proyectos que se propongan para los templos, parroquias y plazas públicas.
En tanto, Paula Rey Ortiz Medina, secretaria de la Función Pública del gobierno estatal, pidió a las autoridades municipales que vean a esta Secretaría como un órgano previsor más que fiscalizador. Se trata de recuperar la confianza de la sociedad con la correcta ejecución de los recursos, agregó.
Durante la capacitación revisaron los temas: recomendaciones y sugerencias del INAH, conformación de expedientes, integración de formatos y las nuevas reglas de Operación, procesos de contratación, reglas de Operación e integración de expedientes.
Finalmente, el alcalde de Zacatecas, Ulises Mejía, dijo que este programa es oxígeno para los presidentes y la sociedad por lo que exhortó a sus iguales a cuidarlo con acciones transparentes y obras de calidad que realmente requieran los habitantes de las comunidades.
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Van jóvenes por la transformación de la capital con brigadas comunitarias
* Ulises Mejía Haro refrendó el compromiso de seguir trabajando con el Gobierno de México, del Estado y la iniciativa privada para más oportunidades a la juventud.
* Nueva mesa directiva del Covam, para impulsar proyectos con apoyo migrante
Redacción / 17 de febrero 2020
El alcalde capitalino Ulises Mejía Haro refrendó el compromiso de seguir trabajando de manera coordinada con el Gobierno de México, el Gobierno del Estado y la iniciativa privada para generar más oportunidades de desarrollo para la juventud de Zacatecas, como el programa Jóvenes Construyendo el Futuro en su segunda edición y el arranque de la nueva estrategia Jóvenes por la Transformación, con brigadas comunitarias que contribuirán a mejorar el entorno en el que viven.
Reconoció la visión del Presidente del Gobierno de México, Andrés Manuel López Obrador, para generar esta estrategia integral que brinde a las nuevas generaciones mayores oportunidades de desarrollo y bienestar, una estrategia “que pretende hacer justicia a quienes por mucho tiempo han sido ignorados”, pues ahora contarán con las herramientas para su desarrollo.
El primer edil también destacó la participación de la iniciativa privada, “emprendedores y empresarios que hoy nos apoyan en capacitar a nuestros jóvenes y dotarlos de herramientas que mejoren su calidad de vida, porque eso les ayudará no solo a prepararse, sino que también contribuiremos a alejarlos de conductas antisociales y a reconstruir el tejido social”.
Ulises Mejía Haro precisó que a través de este programa las y los jóvenes podrán ser capacitados con una beca hasta por un año y al término de su formación las empresas e instituciones que les hayan capacitado recibirán un distintivo de compromiso social, de ahí la importancia del trabajo coordinado entre los tres niveles de gobierno y la iniciativa privada en un círculo virtuoso donde se apoya a la juventud, “porque un joven que estudia o trabaja aporta al desarrollo y bienestar de su entorno”.
Nueva mesa directiva del Covam, para
impulsar proyectos con apoyo migrante
Para continuar con el trabajo coordinado entre el Gobierno del Estado, los municipios de Zacatecas y los hermanos migrantes, se eligió a la nueva Mesa Directiva del Comité de Validación y Atención a Migrantes (COVAM) para impulsar nuevos proyectos en el marco del Programa 2x1 “Trabajando Unidos con los Migrantes” 2020 y beneficiar especialmente a las familias de las comunidades, una estrategia en la que participa Zacatecas Capital por segundo año consecutivo.
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En esta nueva Mesa Directiva participarán como titulares los alcaldes Ulises Mejía Haro, de Zacatecas; Miguel Ángel Varela Pinedo, de Tlaltenango; Imelda Mauricio Esparza, de Villa González Ortega, y Silvia Quiñones Leyva, de Tepechitlán, quienes refrendaron el compromiso de continuar con esta suma de esfuerzos y el trabajo coordinado que permita mejorar las condiciones de vida de las familias, con el gran respaldo de la comunidad migrante que hace posible llevar importantes obras de infraestructura a los municipios de Zacatecas.
El alcalde Ulises Mejía Haro reconoció la importancia de este tipo de programas que permiten coordinar los esfuerzos en beneficio de las zonas rurales con mayor infraestructura social y proyectos que demandan no solo los habitantes, sino también sus familiares en Estados Unidos, con quienes a través del COVAM se mantendrá una estrecha relación para fortalecer la cooperación y el desarrollo de sus lugares de origen.
Como suplentes de esta Mesa Directiva también se eligió a los alcaldes Dora Isabel Jáuregui Estrada, de Apozol; Marco Antonio Regis, de Cañitas de Felipe Pescador; Blas Ávalos Mireles, de Francisco R. Murguía, y Silvia Díaz Vargas, de Susticacán.
Reportan 65 casos de influenza en lo que va de la temporada invernal
Durante la séptima semana epidemiológica se registraron 72 casos sospechosos de los cuales 14 resultaron positivos
Redacción / 17 de febrero 2020
Al corte de la semana epidemiológica número siete, el Secretario de Salud de Zacatecas, Gilberto Breña Cantú, informó que durante la presente temporada invernal se ha estudiado 712 casos sospechosos de influenza, cuyo resultado arroja 65 positivos y tres decesos.
En lo que respecta a la séptima semana epidemiológica, detalló el funcionario, se registraron 72 casos sospechosos, de los cuales 14 fueron positivos y no se produjeron decesos.
En ese sentido, el Sector Salud de Zacatecas reitera sus recomendaciones para disminuir el riesgo de enfermedades respiratorias y la influenza, toda vez que la temporada invernal concluirá el 15 de marzo próximo y es necesario no bajar la guardia en las cuatro semanas restantes.
Las recomendaciones emitidas por la autoridad son: el lavado de manos frecuente con agua y jabón o alcohol gel, estornudo de etiqueta (ángulo del brazo y antebrazo), acudir de inmediato al médico en caso de presentar fiebre, malestar general y síntomas respiratorios, así como no auto-medicarse.
