{"id":2126,"date":"2025-11-27T20:15:00","date_gmt":"2025-11-28T02:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/creston.com.mx\/?p=2126"},"modified":"2025-11-29T23:20:10","modified_gmt":"2025-11-30T05:20:10","slug":"exigen-se-atienda-la-problematica-laboral-de-trabajadores-y-trabajadoras-del-imss-bienestar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/creston.com.mx\/index.php\/11\/exigen-se-atienda-la-problematica-laboral-de-trabajadores-y-trabajadoras-del-imss-bienestar\/politica\/2025\/","title":{"rendered":"Exigen se atienda la problem\u00e1tica laboral de trabajadores y trabajadoras del IMSS Bienestar"},"content":{"rendered":"\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong><em>Trabajadores transitan en una situaci\u00f3n de incertidumbre laboral, relat\u00f3 la diputada Ana Mar\u00eda Romo.<\/em><\/strong> <strong><em>Ante asamblea legislativa, propone Carlos Pe\u00f1a Reorganizaci\u00f3n administrativa.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p>En Zacatecas, aproximadamente 400 trabajadores y trabajadoras de la salud, dentro de los que se encuentran personal eventual, suplentes y administrativos, transitan en una situaci\u00f3n de incertidumbre laboral, relat\u00f3 la diputada Ana Mar\u00eda Romo Fonseca.<\/p>\n\n\n\n<p>La legisladora de Movimiento Ciudadano en conjunto con los legisladores Marco Vinicio Flores Guerrero y Eleuterio Ramos Leal, plantearon ante la Asamblea solicitar a diversas autoridades federales y del Estado, a dar atenci\u00f3n inmediata la problem\u00e1tica laboral que existe con los trabajadores y trabajadoras del IMSS Bienestar Zacatecas.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la exposici\u00f3n de la iniciativa, se reconoci\u00f3 al personal eventual y suplente de salud en Zacatecas, como un pilar esencial del sistema de atenci\u00f3n p\u00fablica, por lo que, enfatiz\u00f3 la promovente, la falta de certidumbre laboral vulnera no solo sus derechos, sino tambi\u00e9n el derecho de la poblaci\u00f3n al acceso efectivo a la salud, y por ello, resulta urgente impulsar una ruta legislativa, administrativa y presupuestal que asegure su basificaci\u00f3n, estabilidad laboral y acceso pleno a prestaciones, con el respaldo del Senado de la Rep\u00fablica y en coordinaci\u00f3n con el Gobierno Federal y Estatal.<\/p>\n\n\n\n<p>Al presentar la iniciativa de punto de Acuerdo mediante el cual la LVX Legislatura del Estado de Zacatecas solicita al titular del Poder Ejecutivo para que autorice que el Secretario de Salud del Estado de Zacatecas, Dr. Uswaldo Pinedo Barrios, acuda a mesa de trabajo ante las comisiones legislativas de Salud, de Funci\u00f3n P\u00fablica y Planeaci\u00f3n Democr\u00e1tica del Desarrollo y de Derechos Humanos de Legislatura local, para dar atenci\u00f3n a la problem\u00e1tica laboral que existe con las y los trabajadores del IMSS Bienestar en el Estado, as\u00ed como al coordinador estatal del IMSS-Bienestar, Dr. Carlos Marcos Hern\u00e1ndez Magallanes.<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo es buscar la manera de gestionar los recursos necesarios para que se reconozca de inmediato la relaci\u00f3n laboral con los trabajadores eventuales, se cubran prestaciones en igualdad de condiciones que los trabajadores de base, y se abstenga de violentar derechos laborales a los trabajadores en beneficio de la Secretar\u00eda de Salud.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Propone Carlos Pe\u00f1a Reorganizaci\u00f3n administrativa<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https:\/\/creston.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG-20251127-WA0040-1024x682.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2128\" style=\"width:603px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/creston.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG-20251127-WA0040-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/creston.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG-20251127-WA0040-300x200.jpg 300w, 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P\u00fablica, ambas del Estado de Zacatecas, en materia de reorganizaci\u00f3n administrativa, en busca de transitar hacia un modelo de gesti\u00f3n administrativa m\u00e1s humano, transparente y responsable, donde los cambios en la estructura gubernamental se fundamenten en criterios t\u00e9cnicos, evaluaciones de desempe\u00f1o y planeaci\u00f3n presupuestal, y no en motivaciones pol\u00edticas o personales.<\/p>\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n\n\n\n<p>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"870\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/creston.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Anuncio-salon-eventos-870x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-966\" style=\"width:518px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/creston.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Anuncio-salon-eventos-870x1024.jpg 870w, https:\/\/creston.com.mx\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Anuncio-salon-eventos-255x300.jpg 255w, 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