ZACATECAS

Reforman la ley para garantizar el acceso a la salud de los adultos mayores

 

Además se presentaron nueve iniciativas de reforma a distintas leyes estatales y un punto de acuerdo que fue turnado a comisiones

 

 

   Redacción / 11 de mayo 2021

 

Por primera vez en Zacatecas todos los ayuntamientos y los sistemas de agua potable y alcantarillado presentaron en tiempo y forma sus cuentas públicas y por ello estos documentos, correspondientes al ejercicio fiscal 2020, fueron remitidos a la Auditoría Superior del Estado (ASE) para que continúe con el proceso de fiscalización.

Las y los diputados integrantes de la Comisión legislativa de Vigilancia fueron los encargados de recibir las cuentas públicas del año pasado y en el punto de acuerdo aprobado este martes destacaron que en esta ocasión ningún municipio ni organismo operador solicitó una prórroga, además de que todos hicieron la entrega de sus informes.

En este sentido, se resaltó que el primer año de la LXIII Legislatura hubo tres municipios que no presentaron la cuenta pública de 2018 y durante el segundo año faltaron los documentos relativos a 2019 de dos municipios y un organismo operador.

La iniciativa de la Comisión de Vigilancia fue aprobada por unanimidad y, a partir de ella, se enviarán las cuentas públicas a la ASE para que inicie los trabajos de auditoría que corresponden.

 

Se reforma la ley para garantizar el acceso a la salud de los adultos mayores

Con la finalidad de garantizar el acceso pleno a la salud de las personas adultas mayores en Zacatecas, la LXIII Legislatura reformó la legislación local para facultar al gobierno del estado a suscribir convenios con hospitales y clínicas privadas.

En el dictamen aprobado este martes se refiere que en el marco legal de la entidad ya existe la posibilidad de establecer convenios que les permitan a los adultos mayores acceder a la atención médica incluso en los servicios particulares.

No obstante, también se señala que en el contexto de la pandemia se ha evidenciado la vulnerabilidad de este sector poblacional y las desventajas que enfrentan a la hora de solicitar un servicio de salud.

Por lo tanto, las y los diputados consideraron oportuno reformar la Ley para la Protección de los Adultos Mayores en Zacatecas a fin de reforzar la normativa estatal en la materia.

Por ello, con la aprobación se le da la responsabilidad al Poder Ejecutivo de “suscribir convenios con las instituciones de salud privadas, a fin de brindar a la población adulta mayor de la entidad que lo solicite, acceso y descuentos en los bienes y servicios que presta el sector de salud privado”.

En la sesión de este martes también se aprobó un dictamen por el que se declaró improcedente una iniciativa que buscaba reformar la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del estado con el objetivo de garantizar la educación física en las escuelas para este sector poblacional.

No obstante, en el dictamen se menciona que las autoridades estatales, particularmente las de la Secretaría de Educación, señalaron que este cambio costaría 33.2 millones de pesos por lo que, debido a la falta de recursos, no es posible aprobar la modificación presentada.

Asimismo, las y los diputados votaron para designar al titular del Órgano Interno de Control del Tribunal de Justicia Laboral Burocrática pero ninguno de los aspirantes alcanzó la mayoría calificada que se requiere para su nombramiento. Se emitieron siete votos a favor de Juan Carlos Martínez Barrionuevo, uno a favor de Geovanna Magdalena Guerrero y 15 nulos.

 

 

 

 

 

 

 

Ofertarán 365 vacantes en feria del empleo para la manufactura

 

El reclutamiento será el 20 de mayo y participarán 16 empresas instaladas en el territorio estatal. El promedio de edades que se solicitan va de los 18 a los 50 años

 

 

   Redacción / 11 de mayo 2021

 

Un total de 16 empresas instaladas en el territorio estatal ofertarán 365 vacantes durante la Feria del Empleo para la Manufactura 2021 que realizará el gobierno estatal, el próximo 20 de mayo.

Las compañías del área manufactura buscarán perfiles operativos, empleados técnicos y profesionistas para la zona metropolitana Zacatecas-Guadalupe y algunos otros municipios como Sombrerete, Fresnillo y Calera.

La empresa Johnson Electric busca operadores en línea de producción con o sin experiencia y que tengan entre 18 y 43 años. Yusa Autopartes reclutará ingenieros industriales para las áreas de coordinación de producción, oficial de mantenimiento, operador en línea de producción, oficial de mantenimiento Tool Room y coordinador de nuevo modelo.

Yulchon, empresa ubicada en Calera, busca operadores de producción e inspectores de calidad para zacatecanos con una escolaridad mínima de secundaria y preparatoria, respectivamente. Además, reclutará ingenieros industriales, materiales o afines.

Aptiv busca operadores en línea de producción de entre 18 y 40 años, sexo indistinto y con escolaridad secundaria. Ahresty contratará operadores en línea de producción con estudios mínimos de secundaria y que tengan entre 18 y 50 años.

La empresa Sostenimiento y Anclaje Minero de Zacatecas solicitará operadores de llenado y de costura con escolaridad mínima de secundaria. Concreto Lanzado de los Mochis SA de CV, ubicada en Fresnillo, busca perforista; Industrial Lodi reclutará soldadores; Vazlo Corporativo contratará operadores en línea de producción; Autosistemas de Torreón tiene vacantes para operadores en línea y médicos; y Banco Azteca, asesores financieros y cajeros.

Además, en el municipio de Fresnillo, Entrada Group busca operadores en línea de producción y Waltmart contratará personas para el área de cajeros, asociado de piso y prevención. En Sombrerete Waldos ofertará plazas de cajero y vendedor de piso, mientras que Rybalsa busca técnicos hidráulicos.

El promedio de edades que solicitan las empresas instaladas en Zacatecas va de los 18 a los 50 años y con escolaridades de secundaria, preparatoria y profesional, de acuerdo al área.

Los interesados deben comunicarse al SNE Zacatecas, registrarse en ferias.empleo.gob.mx o escribir a snebolsa@hotmail.com. El reclutamiento será virtual el 20 de mayo a las 10 de la mañana.

 

 

 

 

 

 

 

 

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